Lucrăm îndeaproape și individual cu tinerii astfel încât fiecare să poată începe o nouă viața pregătit și să fie capabil să ducă la bun sfârșit diverse activități pentru a-și asigura o sursă de venit viabilă. Pentru noi este important ca atât copiii cât și adulții implicați să ia parte la toate deciziile referitoare la viața lor.
Oferim evaluări vocaționale (Testul Holland Code) pentru a-i ajuta pe tinerii cu dizabilități să obțină joburi stabile în funcție de interesele, abilitățile, potențialul și aspirațiile lor.
Punem la dispoziție servicii de pregătire pentru interviuri și pentru găsirea joburilor potrivite și contribuim la procese de recrutare reușite cu susţinere continuă atât pentru angajat cât și pentru angajator.
Ne asigurăm că toți tinerii noștri sunt calificaţi profesional și au acces la o varietate de opțiuni pentru integrarea în societate. În prezent, avem tineri care lucrează în industria lemnului, ferma agricola, domeniul hotelier.
Pe durata procesului de angajare, oferim informații despre legislația muncii și actele necesare pentru un serviciu (de la scrierea unui CV până la obținerea ajutorului social), dar și drepturile și obligațiile unui angajat (cum să ajungi la timp, cum să fii responsabil pentru echipamentul de care trebuie să te ocupi, cum să te comporţi adecvat într-un mediu de lucru etc.).
De asemenea, ne consultăm și cu angajatorul în privința politicii de integrare la locul de muncă și dacă există condiții rezonabile pentru acomodarea unor lucrători cu dizabilități; aici ne referim la rampe pentru cărucioare cu rotile, program sau echipament adaptat, tehnologie asistată.
